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在相关调查中，12.%的网友表示，他们担心自己的教育经验不够显眼会影响找工作。因此，夸大教育简历、伪造学位证书等负面消息时有发生，甚至名人也参与其中。事实上，据一些人力资源网友透露，除了一些对大学背景和专业技能有特殊要求的职位外，大多数普通职位在招聘时不会过分关注申请人的教育经验。除非有特殊的亮点，人力资源部还会情不自禁地看到更多。北京KTV招聘教育经验不显眼怎么办?

 

无论是否显眼，简历上的教育经验都是既成事实。与其刻意装饰，不如考虑如何部分安排教育经验，包括学校简历、奖励和证书、学校工作（学生会、俱乐部等）？应该突出什么？你不需要花太多笔墨吗？

 

一、学校简历

 

1、按时间倒序排列，如无高等教育背景，如无高等教育背景，可追溯到高中；

 

2、列出与岗位相关的核心课程和主要学术课程，一般不超过10门；

 

3、除非雇主有要求，否则一般不需要标注学业成绩；

 

4、如果你做过与你申请职位相关的研究项目，或者在省级以上报纸和期刊上发表过相关论文，如果你在研究报告或论文中签名，你可以列出并简要介绍；

 

5、如有留学经历，可单独列出。

 

二、奖励和证书

 

1、奖项最远追溯到大学时，按时间倒序排列，一些特别有价值的奖项可以简述获奖原因；

 

2、奖学金，列出校级及以上，注明等级，但不需要写金额；

 

3、证书不多，写与你申请职位相关的职业技能证书，并注明时间；一些非常常见的证书，如中文普通话等级证书，如果你不申请播音员或主持人职位，建议不要写；

 

4、分级证书，如语言证书，如果有高级证书，就不要再写初级证书了。如果分数高，可以标记考试分数；

 

5、不要写与申请职位无关的奖项和证书，如献血证。

 

三、校内工作(学生会、社团等)

 

1、如曾担任学生会部长、社区部长、班长等职务，或有组织策划校级以上大型活动的经验，可在简历中按时间顺序列出；

 

2、职位头衔后，选择1-2件你做过的特别闪亮的工作进行简述；

 

3、用前后对比的方法来说明你的工作给团体或活动带来的变化，如果能数字化体现最好；

 

4、不要在没有事实依据的情况下空谈，尤其是领导、组织等，以免大笑大方；

 

5、不要让你的学生会(社区)的工作经历在简历上喧宾夺主，让人觉得你在学校忙于工作，没有时间学习。

 

Tips：

 

1、即使你是最好的学校，学习最好的课程，老师是最著名的老师，也不要在简历中介绍你的学校、课程、老师等。因为这些只能代表你的经验，而不是你自己的收入。

 

2、就像学校简历一样，你不需要在简历中解释奖励和证书的背景。其中，如果您有大量证书，建议进一步细分为IT技能证书、语言能力证书、职业技能证书、其他证书等。

 

3、许多应届毕业生的求职者会更加关注学校的工作经验，担心如果他们没有，他们会落后于别人，然后想夸大现有的，甚至伪造一些不必要的东西。但如果你为了一次不重的校园经历而破坏了诚信，恐怕收益大于损失。